Opdrachtgever   |      Kandidaat

Horeca CV Akkoord

Horeca CV Akkoord

Horeca CV AkkoordHoreca CV Akkoord

KHN (Koninklijke Horeca Nederland), FNV Horeca en CNV Vakmensen zijn akkoord over de nieuwe Horeca CAO. De nieuwe CAO zal per 1 januari 2020 in werking treden. We zien een aantal veranderingen, vooral met betrekking tot oproep-, nuluren- of min-maxcontracten. We zetten graag alle wijzigingen op een rij:

– Prestatieverhoging is afgeschaft
– Alle vakkrachten met een loon tussen het basis- en eindloon van de loontabel krijgen 3% loonsverhoging
– € 100,- eenmalige uitkering per 1 juli 2020
– Nieuwe bepalingen voor oproepkrachten: wet WAB (1)

Deze wijzigingen zijn vooral in het voordeel van de werknemer maar, omdat er zoveel personeelsverloop is in de horeca zullen deze wijzigingen het verloop naar verwachting verminderen. Dit is zeker in het voordeel van de werkgever omdat, heel veel horeca kampt met personeelstekorten. Wil je meer over de wijzigingen weten kijk dan op de website van KHN of rijksoverheid over de wet WAB.

Wij helpen Amos en Ashheri met hun toekomst! Previous Post
Horeca De Banengenerator Van Het Moment Next Post