Welkom bij MCPHoreca Personeelsdiensten

Payrollcontract horeca: aanmelden voor je contract

Je nieuwe werkgever in de horeca heeft je bij ons aangemeld. Nog één stap: lever je gegevens aan, dan maken wij je payrollcontract en ontvang je het per mail om digitaal te ondertekenen.

Wat is een payrollcontract in de horeca?

Een payrollcontract in de horeca is een arbeidsovereenkomst met MCPHoreca, terwijl je gewoon werkt bij het restaurant, café, hotel of de cateraar die jou heeft gekozen. Jouw werkgever op de werkvloer (de opdrachtgever) heeft jou zelf geselecteerd en bij ons aangemeld. Wij worden je juridische werkgever.

In de praktijk betekent dat: de opdrachtgever bepaalt je rooster, je taken en begeleidt je op de werkvloer. MCPHoreca regelt je contract, je loon, je loonstroken en alle verplichtingen die bij werkgeverschap horen. Jij hebt dus één duidelijk aanspreekpunt voor alles wat met je contract en salaris te maken heeft.

Werken via payroll is geen tweederangs contract. Sinds 2020 heb je volgens de wet recht op minstens dezelfde arbeidsvoorwaarden als collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn, en vanaf 2021 ook op een goede pensioenregeling. In de horeca geldt daarbij de cao Horeca.

Horecateam verwelkomt een nieuwe payrollmedewerker tijdens de briefing voor de dienst

Zo werkt aanmelden voor je contract

Van aanmelding tot getekend contract, zonder papierwerk en zonder langs te hoeven komen.

  1. Jij levert je gegevens aan. Vul het beveiligde online formulier in en upload de documenten die we nodig hebben. Dat kan gewoon op je telefoon.
  2. Wij maken je payrollcontract. We controleren je gegevens, delen je functie in volgens de cao Horeca en stellen je arbeidsovereenkomst op.
  3. Jij tekent digitaal. Je ontvangt je contract per e-mail en ondertekent het online. Klaar: je kunt beginnen bij je opdrachtgever.

Vul alle gevraagde gegevens volledig en zorgvuldig in. Hoe completer je aanmelding, hoe sneller je contract klaarstaat.

Dit heb je nodig

  • Een geldig identiteitsbewijs (paspoort of ID-kaart)
  • Je burgerservicenummer (BSN)
  • Een Nederlandse bankrekening (IBAN)
  • Je e-mailadres en telefoonnummer
  • Als dat voor jou geldt: het document waaruit blijkt dat je in Nederland mag werken

Je startdatum en functie heb je al met je opdrachtgever afgesproken. Die nemen wij over in je contract.

Werken via payroll: wie doet wat?

Bij een payrollovereenkomst heb je met twee partijen te maken. Zo weet je precies bij wie je met welke vraag terechtkunt.

Dit regelt MCPHoreca

  • je arbeidsovereenkomst
  • de betaling van je salaris, per week, per vier weken of per maand
  • je loonstroken
  • de verwerking van loonheffingen
  • de wettelijke werkgeversverplichtingen
  • de opbouw van vakantiegeld en vakantie-uren
  • de administratie van je dienstverband

Dit regelt je opdrachtgever

  • je rooster en werktijden
  • je dagelijkse taken
  • de begeleiding en instructie op de werkvloer
  • een veilige werkplek
  • het doorgeven van je gewerkte uren aan MCPHoreca

Vragen over je contract, je loonstrook of je uren? Die stel je aan ons. Vragen over je rooster of je werkzaamheden? Die bespreek je met je leidinggevende op de werkvloer.

Horecamedewerker ondertekent zijn payrollcontract digitaal op zijn smartphone

Net in Nederland? Dit is handig om te weten

Veelgestelde vragen over je payrollcontract

Wat is een payrollcontract in de horeca?

Een arbeidsovereenkomst met MCPHoreca, terwijl je werkt bij de horecazaak die jou zelf heeft geselecteerd. MCPHoreca is je juridische werkgever en regelt je contract, loon en loonstroken. De opdrachtgever bepaalt je rooster en taken en begeleidt je op de werkvloer.

Wie is mijn werkgever als ik via payroll werk?

MCPHoreca is je juridische werkgever. Je contract, je salaris en je loonstroken komen dus van ons. Op de werkvloer werk je onder leiding van de opdrachtgever die jou heeft aangemeld.

Wat is het verschil tussen payroll en uitzenden?

Bij uitzenden zoekt het uitzendbureau werk voor je en kun je bij verschillende zaken werken. Bij payroll heeft de opdrachtgever jou zelf gevonden en werk je alleen voor die opdrachtgever. MCPHoreca regelt in dat geval het werkgeverschap.

Krijg ik dezelfde arbeidsvoorwaarden als collega’s in vaste dienst?

Ja. Sinds 2020 heb je als payrollwerknemer volgens de wet recht op minstens dezelfde arbeidsvoorwaarden als collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn, en vanaf 2021 ook op een goede pensioenregeling. In de horeca geldt de cao Horeca.

Welke gegevens heb ik nodig om me aan te melden?

Een geldig identiteitsbewijs, je burgerservicenummer (BSN), een Nederlandse bankrekening, je e-mailadres en telefoonnummer en, als dat voor jou geldt, het document waaruit blijkt dat je in Nederland mag werken.

Hoe krijg ik mijn payrollcontract?

Zodra je gegevens compleet binnen zijn, stellen wij je arbeidsovereenkomst op en sturen we die per e-mail. Je ondertekent het contract digitaal, gewoon op je telefoon of computer.

Hoe vaak krijg ik mijn loon?

MCPHoreca verloont per week, per vier weken of per maand. Welke vorm voor jou geldt, staat in je contract. Je loonstrook ontvang je van ons.

Registering for your payroll contract (English)

Your new employer in the hospitality industry has registered you with MCPHoreca as a payroll employee. Welcome! MCPHoreca becomes your legal employer: we take care of your employment contract, salary, payslips and payroll taxes. Your employer on site decides your schedule and duties and supervises your daily work.

Use the button below to submit your details: a valid ID, your citizen service number (BSN), a Dutch bank account, your e-mail address and phone number. We then send you your contract by e-mail to sign digitally. New to the Netherlands? Read about working, living and Dutch health insurance on Work in NL.

Lever nu je gegevens aan