Skip to content
Inlog kandidaat

Inlog opdrachtgevers

Nieuwe wetgeving pensioenen


Bij MCP horeca begrijpen we dat het pensioen voor veel mensen een belangrijk onderdeel is van hun toekomstige financiële zekerheid. Daarom willen we u graag op de hoogte brengen van de nieuwe pensioenregeling van het STIPP en de aanpassingen in de basisregeling en de plusregeling.

Meer flexibiliteit

De samenleving verandert voortdurend en daarom hebben vakbonden, werkgevers en de overheid samen nieuwe regels voor pensioen gemaakt. Het doel is om het pensioenstelsel opener, persoonlijker en toekomstbestendig te maken. Dit biedt meer ruimte om de regeling passend te maken aan de verschillende deelnemersgroepen, omdat mensen steeds vaker van baan wisselen. 

wijzigingen van reglingen

De Tweede Kamer heeft de pensioenplannen en de nieuwe regels goedgekeurd. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als zij ook akkoord gaan, gaat de nieuwe pensioenregeling in op 1 juli 2023. Pensioenfondsen zoals STIPP hebben dan tot 1 januari 2027 om over te stappen naar de nieuwe pensioenregeling. 

Voor u als werknemer verandert er op korte termijn ook al het een en ander. De belangrijkste wijzigingen gaan naar verwachting op 1 juli 2023 in. Wij houden u hier graag van op de hoogte. 

In de onderstaande schema’s ziet u hoe de regels voor het terugkeren in de sector eruitzien vanaf 1 juli 2023. 

Basisregeling:

pensioen basisregeling

Plusregeling:

pensioen plusregeling

Vanaf 1 januari 2024 wordt de toetredingsleeftijd verlaagd van 21 jaar naar 18 jaar, waardoor werknemers al vanaf 18 jaar pensioen kunnen opbouwen. Het is belangrijk om te weten dat uw gewerkte weken vóór de leeftijd van 21 jaar momenteel al worden geteld. Na 1 juli 2023 tellen deze weken niet meer mee voor de Plusregeling. Dit betekent dat u vanaf uw 21e begint met het tellen van gewerkte weken en na 52 weken kunt starten met het opbouwen van pensioen in de Plusregeling. Alles om ervoor te zorgen dat u het maximale uit uw pensioenregeling haalt. 

Bij MCP horeca vinden wij het belangrijk dat u goed geïnformeerd bent over de ontwikkelingen en veranderingen omtrent de nieuwe pensioenregeling. Wij zullen u dan ook op de hoogte houden. Als u nog vragen heeft, kunt u altijd contact met ons opnemen. 


Vond je dit een interessant artikel en ben je benieuwd naar andere gerelateerde artikelen, neem een kijkje op onze nieuws pagina!

Ben je geïnteresseerd in een van onze vacatures? Dan kun je ons ook persoonlijk spreken! Neem gerust contact met ons op via 0502112949 of  info@mcphoreca.nl.  We maken graag kennis met je!

Auteur: Noor Baioumy
Artikel over: STIPP pensioenen

De horeca blijft vooralsnog een van de aantrekkelijkste branches voor jongeren en studenten om op flexibele basis bij te verdienen. Dus grijp je kans, want we hebben je hard nodig!

MCP Horeca is een uitzendbureau gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van horecapersoneel. Van afwassers tot barmedewerkers, MCP zorgt voor flexibiliteit in jouw horecaonderneming.

Algemeen

Vacature overzicht

Cao Horeca

Cao ABU

Privacy Statement

Cookie Statement

FAQ

Algemene voorwaarden

Moermanskweg 2 (Tradecenter)
9723 HM Groningen
E-mail: info@mcphoreca.nl
Telefoon: 050 21 12 949
KvK 69153043

Volg ons
Start een gesprek
Hi! Klik op een van ons om te praten via Whatsapp
Ons team reageert normaal binnen enkele minuten.
Accepteer aub onze privacy beleid om een gesprek te starten.