Skip to content
Inlog kandidaat

Inlog opdrachtgevers

De Horeca CAO 2023: dit moet je weten!

Als uitzendkracht in de horecabranche is het van groot belang om op de hoogte te zijn van de recente ontwikkelingen en regelgeving binnen de sector. Een belangrijke bron van informatie voor horecamedewerkers is de Horeca CAO. Bij MCPHoreca begrijpen we hoe belangrijk het is voor jou als uitzendkracht om op de hoogte te zijn van je rechten en plichten. Daarom bieden we je graag een overzicht van de belangrijkste zaken die zijn opgenomen in de Horeca CAO 2023.

Wat is de Horeca CAO?

De Horeca CAO is een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor alle werkgevers en werknemers in de horecasector. Deze CAO bevat afspraken over arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, werktijden, vakantiedagen, toeslagen, pensioenregelingen en andere belangrijke aspecten van het werken in de horeca.

Belangrijke Zaken in de Horeca CAO 2023
  1. Salaris: De Horeca CAO bepaalt het minimumloon voor horecamedewerkers. Het minimumloon is afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast zijn er ook afspraken gemaakt over eventuele loonsverhogingen en periodieke salarisstijgingen.
  • Werk- en rusttijden: De CAO regelt de maximale werktijden en minimale rusttijden voor horecamedewerkers. Het is van groot belang dat werkgevers zich aan deze regels houden om ervoor te zorgen dat jij als uitzendkracht voldoende rust krijgt en je werk in goede gezondheid kunt uitvoeren.
  • Vakantiedagen: De Horeca CAO bepaalt het aantal vakantiedagen waar je recht op hebt. Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op je arbeidsduur en dienstjaren. Het is belangrijk om te weten hoeveel vakantiedagen je hebt, zodat je optimaal van je vrije tijd kunt genieten.
  • Toeslagen: In de horeca kunnen er specifieke werkomstandigheden zijn die recht geven op toeslagen. Denk hierbij aan werken op feestdagen, ’s avonds laat of in het weekend. De Horeca CAO 2023 bepaalt welke toeslagen van toepassing zijn en op welke momenten je hier recht op hebt.
  • Pensioenregeling: Als horecamedewerker heb je recht op een goede pensioenregeling. De Horeca CAO voorziet in een pensioenregeling die aansluit bij de behoeften van medewerkers in de horecasector. Het is van belang om op de hoogte te zijn van de details van deze regeling, zodat je kunt plannen voor je toekomst.
MCP Ondersteunt

Bij MCPHoreca begrijpen we dat de Horeca CAO 2023 complex kan zijn en dat het soms lastig kan zijn om alle details te begrijpen. Daarom zijn wij er om jou te ondersteunen en te begeleiden. Ons toegewijde team staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je te helpen bij het navigeren door de regels en voorschriften van de Horeca CAO 2023.

Wanneer je je als uitzendkracht bij MCPHoreca inschrijft, zorgen wij ervoor dat je volledig geïnformeerd bent over de belangrijkste zaken in de Horeca CAO 2023. We leggen je uit wat je rechten en plichten zijn, wat je kunt verwachten op het gebied van salaris en toeslagen, en hoe je optimaal gebruik kunt maken van je vakantiedagen.

Daarnaast zorgen we ervoor dat we altijd op de hoogte zijn van eventuele wijzigingen in de CAO. We houden de ontwikkelingen in de gaten en passen ons beleid en onze processen aan om ervoor te zorgen dat jij als uitzendkracht altijd profiteert van de meest actuele informatie en voordelen.

Team MCP gelooft in transparantie en eerlijkheid. We streven ernaar om een langdurige samenwerking met onze uitzendkrachten op te bouwen, gebaseerd op wederzijds vertrouwen en respect. Daarom zorgen we ervoor dat we je niet alleen informeren over de Horeca CAO, maar ook over andere belangrijke aspecten van het werken in de horeca, zoals veiligheid op de werkplek en loopbaanontwikkeling.

Kortom, MCP staat voor je klaar om je te helpen bij het begrijpen en naleven van de Horeca CAO 2023. We streven ernaar om jou als uitzendkracht de best mogelijke ondersteuning te bieden, zodat je met vertrouwen je werk kunt doen en kunt profiteren van alle voordelen die de CAO te bieden heeft.

Schrijf je vandaag nog in bij MCPHoreca en ontdek hoe wij jouw partner kunnen zijn bij het navigeren door de Horeca CAO 2023 en het vinden van de horeca-baan die het best bij jou past!

De gehele Horeca CAO 2023 bekijken? Surf dan naar https://www.khn.nl/onderwerpen/werken-in-de-horeca/cao.

Ben je geïnteresseerd in een van onze vacatures? Dan kun je ons ook persoonlijk spreken! Neem gerust contact met ons op via 050-2112949 of  info@mcphoreca.nl.  We maken graag kennis met je!

MCP Horeca is een uitzendbureau gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van horecapersoneel. Van afwassers tot barmedewerkers, MCP zorgt voor flexibiliteit in jouw horecaonderneming.

Algemeen

Vacature overzicht

Cao Horeca

Cao ABU

Privacy Statement

Cookie Statement

FAQ

Algemene voorwaarden

Moermanskweg 2 (Tradecenter)
9723 HM Groningen
E-mail: info@mcphoreca.nl
Telefoon: 050 21 12 949
KvK 69153043

Volg ons
Start een gesprek
Hi! Klik op een van ons om te praten via Whatsapp
Ons team reageert normaal binnen enkele minuten.
Accepteer aub onze privacy beleid om een gesprek te starten.